Termin održavanja pismenog ispita za radna mjesta po tačkama 1., 2., 3. i 11.

Obavještavamo kandidate koji su dostavili prijave na Javni oglas za prijem u radni odnos u Zavod zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona objavljenom u dnevnom listu „Dnevni Avaz“ dana 19.06.2021. godine, za radna mjesta pod tačkama:

1. Stručni saradnik za ljudske resurse
2. Stručni saradnik za upravni postupak
3. Šef poslovnice u poslovnici zdravstvenog osiguranja Kalesija
4. Retaksator

da će se pismeni ispit održati dana 19.07.2021. godine (ponedjeljak) sa početkom u 09:00 sati  u Velikoj dvorani JU Bosanski kulturni centar Tuzlanskog kantona Tuzla

I sprat – glavni ulaz

(Mije Keroševića Guje 3, Tuzla)

NAPOMENA:

1. Kandidati koji ispunjavaju formalno-pravne uslove za učestvovanje u nastavku konkursne procedure su obaviješteni putem elektronske pošte i telefonskim putem (za one koji nisu potvrditi prijem elektroneke pošte)
2. Kandidati koji su predali prijave za radna mjesta pod tačkama 1., 2., 3.  radit će jedan pismeni ispit
3. U predviđenom roku navedenom u Javnom oglasu, dana 08.07.2021. godine, objavljen je popis zakona i podzakonskih akata potrebnih za pripremu pismenog i usmenog ispita na sljedećem linku:

PROPISI ZA PRIPREMU ISPITA

Svi kandidati su dužni:

–           pridržavati se higijensko epidemioloških mjera;

–           nositi zaštitnu masku (u suprotnom neće moći pristupiti pismenom ispitu);

–           prije pristupanja pismenom ispitu predočiti identifikacioni dokument – ličnu kartu, vozačku dozvolu ili pasoš (u suprotnom neće moći pristupiti pismenom ispitu);

–           posjedovati hemijsku olovku koja piše plavom bojom;

–           doći na mjesto održavanja pismenog ispita najkasnije 15 minuta prije početka kako bi se mogla izvršiti identifikacija i raspored sjedenja

Komisija za provođenje postupka po Javnom oglasu za prijem u radni odnos u Zavod zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona je već obavijestila sve kandidate (dana 09. i 10 jula 2021. godine) čije prijave su formalno-pravno ispravne, ali kao dodatni vid transperentnosti to čini i putem web stranice Zavoda. Isti postupak će se primjeniti i provođenje procedure za ostala radna mjesta.